株式会社iFORZA(アイフォルザ)
社員インタビュー
員インタビュー

2023年12月入社 Harashima Ryo



Q. アイフォルザに入社を決めた理由

面接で社長から聞いたこれからはIT業界の中でインフラ、クラウドエンジニアの需要が増していくという 話がずっと印象に残っていました。当初はweb系のエンジニアになろうと就職活動を行っていたのですが、 社長の話を聞き、もう一度よくIT業界について分析しなおしました。調べていくうちにITインフラは元々 興味のあった分野ではあったのですが、さらに興味が増していき、インフラ、クラウドエンジニアとして IT業界に入っていこうと決めました。
私のプログラミングの知識は業務で使うなどもっての外のレベルではあったのですが研修制度も用意されており、 未経験採用も行っている様でしたので職場の雰囲気なども加味した上で入社を決めました。


Q.教育体制・研修内容

  • 社会人マナー
  • 社内規則
  • 情報セキュリティ…ISMSとは
  • 社内環境………PC環境、サーバー環境
  • 開発……………JavaScript、SQL、DB、HTML、CSS

研修ではIT業界に身を置く以上全てに於いての前提知識であるということで、プログラミングの研修よりも先に ネットワーク、サーバー、情報セキュリティ関連の基礎を教わりました。中々聞き覚えのないワードが出てきて 理解が追い付かないこともありましたが都度、質問に答えて頂き疑問はすぐに潰せる環境です。開発言語の研修 についても同様で、自分の入社前の乏しい知識を短期間で補うことができたと感じます。大切なのは分からないこ とが出た時、まず自分で調べてみてそれでも答えが見つからない時に質問をすること、自分で疑問を解くことも これから配属先で必要なスキルであると学びました。


Q.社内の雰囲気を教えてください

現在先輩方は、テレワークなどであまり会社には居られないのですが社長、部長、総務のお三方から手厚くご指導 いただいています。指導に関しては基本、まずは自分の思う様に取り組ませていただき、途中から修正をかけて いただく流れで進行しています。間違っている箇所に関する指導だけではなく、課題に対するアプローチの仕方が 間違っている際にも丁寧にご指導いただけるので、自分でやりきる力もつき、非常に取り組みやすい環境 であると感じています。


最後に採用サイトを見ている人に対してメッセージ

とりあえずやってみる、インプットよりアウトプット多めの気持ちで居るという心構えは外国語、プログラミング 言語などの言語習得の場面以外でも大切にするべきだと思います。自分は最近までは真逆で何かをする前にはよく 考えていました。やってみて気付くこともあるし、習得スピードも段違いだと感じます。それらをより顕著に感じる ことのできるこの業界は今まで思考に依っていた人ほど新鮮に感じられ、やりがいを見いだせるのではないかと思います。




  

2020年4月入社 太田 健斗



Q. アイフォルザに入社を決めた理由

まず、アイフォルザに応募するきっかけは未経験者可で募集されていたのと、このホームページを見たことでした。元々この業界に 興味はあったもののプログラミングの学習をしたこともなく知識ゼロだったのですが、それでも面接してもらえるとのことで受ける ことにしました。
二回に渡って行われた面接で入社を決めました。その面接ですが、社長はあまりオブラートに包むこともなく厳しい意見でも言って くれたんですよね。これによって逆にやりやすくなり、自分からも率直に思ったことが言いやすかったですね。その延長か、研修中 でも自分の思ったことや意見は言いやすく感じてます。


Q. 教育体制・研修内容

  • 社会人マナー
  • 社内規則
  • 情報セキュリティ…ISMSとは
  • 社内環境………PC環境、サーバー環境
  • 開発……………JavaScript、DB、Java、HTML、CSS、JSP、サーブレット

Javaを中心にプログラミングの基礎を教わりました。また、実際にこのホームページの改修をしながらHTMLやCSS、JavaScriptなどの フロントエンド言語についても学び、最後には資材管理を行うWebシステムの作成に挑戦しました。
わからないことや上手くいかないことは多々生じますが、こまめに様子を見てくれたりその都度必要な知識などを教えて下さいまし た。基本的にほぼマンツーマンだったので、自分の理解度に合わせてもらえるのは有難いと思います。おかげで少しずつできること が増えていると感じています。
社会人マナーについても自分が社会に出て行く際に恥をかかずにすむように優しく教えて頂きました。


Q. 社内の雰囲気を教えてください

仕事の話では厳しいことも言われますが、休憩時間にはお菓子等を食べながら気楽に話したりしてます。また、社長がよく冗談を言 ってます。
月に一度の定例会がありその後には食事会があると風の噂で聞きましたが、世間のパンデミックにつき私が入社して以降開催されて いません。パンデミックが収まったらまた開催されるらしいので楽しみにしています。


最後に採用サイトを見ている人に対してメッセージ

この業界は覚えることが無限に出てくるので常に勉強が必要です。それでも、少しずつできることが増えていくと成果が目に見えて くるのでやりがいがあります。自分で作ったシステムには愛着が湧いたりもします。
コツコツと物事を進めるのが好きな人には向いてる仕事だと思います。プログラミング未経験でも興味とやる気があれば飛び込んで みるのも一興じゃないでしょうか。




2019年4月入社 Hirata Manami



Q. アイフォルザに入社を決めた理由

IT関連の仕事に就きたかったこと、地元で働きたいと思っていたこと、そしてHPの情報や採用面接のときの和やかな雰囲気が入社の 決め手でした。 私は特に職場の人間関係を重視したいと考えていたので二度の面接の際の雰囲気の良さは大きな決め手になりました。
学生時代に基礎の部分の勉強はしていたものの実務未経験だったので、未経験者でもOK、研修があるという点も入社を決めた理由の 一つです。


Q. 教育体制・研修内容

  • 社会人マナー
  • 社内規則
  • 情報セキュリティ…ISMSとは
  • 社内環境………PC環境、サーバー環境
  • 開発……………PHP、JavaScript、DB、Java、HTML

ネットワークやサーバー周りのことや、javaやJavaScript、PHPといったプログラム言語等、IT業界で働くうえで必要な知識全般につ いて基礎から教わっています。 また、このホームページの改修と更新をしながらWebについても勉強しています。学生時代に勉強したことだけでは不足していた部分 を研修で勉強しています。 専門書も社内に揃っており、分からない部分があればその都度調べたり教えて頂いたりしながら覚えています。
業務に必要な知識だけでなく、社会人マナー研修もあるので新社会人である私はここで社会人としての振る舞い方を覚えました。 ゆくゆくは社内だけでなく取引先の企業と共同で業務に就くことになるので今のうちにしっかりと身に付けておきたいです。


Q. 社内の雰囲気を教えてください

オン・オフのメリハリがはっきりしています。しかし業務中は厳しいばかりはでなく、何か分からないことがあったらすぐに聞ける 雰囲気です。
社員同士のコミュニケーションを大切にしていて、月に一度の定例会の後には食事会があります。 食事会の時は一度業務から離れて社員同士フレンドリーな感じで食事や会話を楽しんでいます。 4月に入社した時に歓迎会を開いて頂きましたが、他の社員の方との交流を深めるきかっけになりとても楽しかったです。


最後に採用サイトを見ている人に対してメッセージ

私はまだ入社しばかりで毎日が勉強の日々です。まだ分からないことの方が多いですが、研修中に自分で書いたプログラムが動いた ときは凄く嬉しかったです。勉強するほど楽しくなってくる世界だと思います。
プログラムの世界は日々進化し変わっていくので毎回の勉強が欠かせません。最低限の知識がないと厳しい世界だと思います。しか し、向上心のある人にとっては楽しい仕事だと思います。

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